Strejk på Tesla i Sverige

[backe]

Man tar seden dit man kommer, det torde vara vanligt hyfs.
Om Tesla vill verka i Sverige så rättar man sig i ledet och skriver på avtal.

För övrigt tycker jag att Tesla är världens bästa elbil.

Är du medveten om att i antal företag är det avsevärt fler som inte har kollektivavtal än som har det? Det är dock fler i antal anställda som lever under kollektivavtal än som inte har.
Så eftersom majoriteten av företag inte har kollektivavtal kan det anses att Tesla faktiskt tar seden dit de kommer. Dvs de beaktar valfriheten som är inskriven i grundlagen.

Man verkar inte följa seden i USA åtminstone. Verkar som 2024 är året då facket i USA ska ta sig an Tesla, kan vara en anledning att det ska undvikas till varje pris även här.

[Fredrik j]

Man tar seden dit man kommer, det torde vara vanligt hyfs.
Om Tesla vill verka i Sverige så rättar man sig i ledet och skriver på avtal.

För övrigt tycker jag att Tesla är världens bästa elbil.

Är du medveten om att i antal företag är det avsevärt fler som inte har kollektivavtal än som har det? Det är dock fler i antal anställda som lever under kollektivavtal än som inte har.
Så eftersom majoriteten av företag inte har kollektivavtal kan det anses att Tesla faktiskt tar seden dit de kommer. Dvs de beaktar valfriheten som är inskriven i grundlagen.

Det handlar om företag med 1-49anställda där 60% inte har kollektivavtal. Många av dom är familjeföretag med få anställda. Till den gruppen hör inte tesla.
90% av alla löntagare omfattas av ett kollektivavtal.
Allt det här är enkelt att googla fram vilket du säkert redan gjort.
Tänk om alla dessa småföretagare skulle gå samman i en arbetsgivarorganisation. Dom skulle ju kunna få inflytande när det gäller sina villkor.

[Per Amb]

Man tar seden dit man kommer, det torde vara vanligt hyfs.
Om Tesla vill verka i Sverige så rättar man sig i ledet och skriver på avtal.

För övrigt tycker jag att Tesla är världens bästa elbil.

Är du medveten om att i antal företag är det avsevärt fler som inte har kollektivavtal än som har det? Det är dock fler i antal anställda som lever under kollektivavtal än som inte har.
Så eftersom majoriteten av företag inte har kollektivavtal kan det anses att Tesla faktiskt tar seden dit de kommer. Dvs de beaktar valfriheten som är inskriven i grundlagen.

Det handlar om företag med 1-49anställda där 60% inte har kollektivavtal. Många av dom är familjeföretag med få anställda. Till den gruppen hör inte tesla.
90% av alla löntagare omfattas av ett kollektivavtal.
Allt det här är enkelt att googla fram vilket du säkert redan gjort.
Tänk om alla dessa småföretagare skulle gå samman i en arbetsgivarorganisation. Dom skulle ju kunna få inflytande när det gäller sina villkor.

Som de fackligt anslutna småföretag som ligger i blockad sedan ganska länge nu menar du, utan rimlig ersättning från facket för sitt "stöd" när de inte får utöva sitt arbete.
De måste verkligen känna att de har gjort rätt val. Verkligen...

[Fredrik j]

Man tar seden dit man kommer, det torde vara vanligt hyfs.
Om Tesla vill verka i Sverige så rättar man sig i ledet och skriver på avtal.

För övrigt tycker jag att Tesla är världens bästa elbil.

Är du medveten om att i antal företag är det avsevärt fler som inte har kollektivavtal än som har det? Det är dock fler i antal anställda som lever under kollektivavtal än som inte har.
Så eftersom majoriteten av företag inte har kollektivavtal kan det anses att Tesla faktiskt tar seden dit de kommer. Dvs de beaktar valfriheten som är inskriven i grundlagen.

Det handlar om företag med 1-49anställda där 60% inte har kollektivavtal. Många av dom är familjeföretag med få anställda. Till den gruppen hör inte tesla.
90% av alla löntagare omfattas av ett kollektivavtal.
Allt det här är enkelt att googla fram vilket du säkert redan gjort.
Tänk om alla dessa småföretagare skulle gå samman i en arbetsgivarorganisation. Dom skulle ju kunna få inflytande när det gäller sina villkor.

Som de fackligt anslutna småföretag som ligger i blockad sedan ganska länge nu menar du, utan rimlig ersättning från facket för sitt "stöd" när de inte får utöva sitt arbete.
De måste verkligen känna att de har gjort rätt val. Verkligen...

Du får hålla ordning på rollerna här. Företag är inte ”fackligt anslutna”. Det är dom anställda som är fackligt anslutna. Företagen är anslutna till en arbetsgivarorganisation som förhandlat fram med fackliga organisationer att sympatiåtgärder ska kunna genomföras mot ett företag som vägra gå med i en arbetsgivarorganisation och teckna kollektivavtal med en fackförening.
Tänker du på småföretag (verkstäder) som gjort affärer med Tesla?
Jag tycker konsekvenserna för dessa är oproportionerligt stora men förstår att det är en svår balansgång.

[Per Amb]

Man tar seden dit man kommer, det torde vara vanligt hyfs.
Om Tesla vill verka i Sverige så rättar man sig i ledet och skriver på avtal.

För övrigt tycker jag att Tesla är världens bästa elbil.

Är du medveten om att i antal företag är det avsevärt fler som inte har kollektivavtal än som har det? Det är dock fler i antal anställda som lever under kollektivavtal än som inte har.
Så eftersom majoriteten av företag inte har kollektivavtal kan det anses att Tesla faktiskt tar seden dit de kommer. Dvs de beaktar valfriheten som är inskriven i grundlagen.

Det handlar om företag med 1-49anställda där 60% inte har kollektivavtal. Många av dom är familjeföretag med få anställda. Till den gruppen hör inte tesla.
90% av alla löntagare omfattas av ett kollektivavtal.
Allt det här är enkelt att googla fram vilket du säkert redan gjort.
Tänk om alla dessa småföretagare skulle gå samman i en arbetsgivarorganisation. Dom skulle ju kunna få inflytande när det gäller sina villkor.

Som de fackligt anslutna småföretag som ligger i blockad sedan ganska länge nu menar du, utan rimlig ersättning från facket för sitt "stöd" när de inte får utöva sitt arbete.
De måste verkligen känna att de har gjort rätt val. Verkligen...

Du får hålla ordning på rollerna här. Företag är inte ”fackligt anslutna”. Det är dom anställda som är fackligt anslutna. Företagen är anslutna till en arbetsgivarorganisation som förhandlat fram med fackliga organisationer att sympatiåtgärder ska kunna genomföras mot ett företag som vägra gå med i en arbetsgivarorganisation och teckna kollektivavtal med en fackförening.
Tänker du på småföretag (verkstäder) som gjort affärer med Tesla?
Jag tycker konsekvenserna för dessa är oproportionerligt stora men förstår att det är en svår balansgång.

Ursäkta det klantiga uttrycket från mig men jag tror de flesta förstår vad jag menar att orsaken till att dessa småföretag nu drabbas inte kommer från Teslas håll samt att jag tycker att det är ruttet att de drabbas så hårt av de åtgärder som tas för en principsak som inte är skriven i lag, det vill säga frivilligt. Fackligt borde man tänka efter, tyvärr nu när det redan är sent hur man vidare ska hantera det hela för just nu drabbas för många "oskyldiga" bolag samt privatpersoner av tuppfäktningen som pågår och alla kanske inte har en kassa som håller hur länge som helst på avsaknad av affärerna.

Tesla har ju tidigare arbetat tillsammans med just dessa företag och genom det hjälpt dem att bygga upp en verksamhet trots att dessa småföretagare(samt även större bolag) varit anslutna till arbetsgivarorganisationer(fick jag detta uttryckt korrekt nu?) Man vill dock från ena hållet gärna påstå att Tesla är genomruttna när de genom den här cirkusen som sats igång, blir tvingade att vända sig åt andra håll för att lösa det som behövs för sina drabbade kunder. Man pratar så mycket om att Tesla beter sig och inte tar seden dit man kommer men man får inte glömma hur många små och stora bolag som gynnats av dem sedan de började sälja sina bilar i Sverige. De köper (eller i varje fall köpte) allt från nyproducerade delar, tillverkade i Sverige, av svenska bolag, till att ha samarbete med bolag som utför verkstadsarbeten, som alla tillsammans betalar löner, skatt, arbetsgivaravgifter, etc, etc som går in till Sverige och gynnar vår välfärd och de anställda på dessa bolag.
Att de går med vinst på det hela, ja, det är ju självklart vad varje inblandat bolag i kedjan hoppas göra, men om man försöker tänka på hela den här stora kedjan så borde man kanske från det håll som stridsyxan svingas börja tänka efter vad deras konsekvenser blir och börja kompensera de drabbade därefter.

[JonasH]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

[Delta]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

Kunde inte sagt det bättre själv.
Att företaget med sina tekniska lösningar håller på att rädda vår miljö verkar inte imponera på facket.
Istället vill man ha status quo med lösningar och arbetssätt från 1938, vi och "dem tänk". Man tror att medlemmerna "räddas" ur klorna från världens rikaste kapitalist.

Förhoppningsvis stänger denna cirkus snart.

[perla1975]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

Finns ju gott om berättelser och till och med en sida som förklarar på enkel svenska.
Se ett exempel på citat nedan som en av de drygt 40 (enligt dn) som strejkar på tm sagt.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Sedan om du håller med är en annan sak, med ditt resonemang räknas inte 1/3 av tms mekaniker. Tänk ett politiskt parti på 33% utan inflytande vilket gnäll det blivit.

Ett friskt företag har inte 1/3 av de anställda som är missnöjda med villkoren.

[Teslabilen2023]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

Finns ju gott om berättelser och till och med en sida som förklarar på enkel svenska.
Se ett exempel på citat nedan som en av de drygt 40 (enligt dn) som strejkar på tm sagt.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Sedan om du håller med är en annan sak, med ditt resonemang räknas inte 1/3 av tms mekaniker. Tänk ett politiskt parti på 33% utan inflytande vilket gnäll det blivit.

Ett friskt företag har inte 1/3 av de anställda som är missnöjda med villkoren.

Men dom 2/3 som är i majoritet och får antas vara nöjda? Dom räknas inte då i en LO-värld? Du tänker att dom är mindre vetande?

[perla1975]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

Finns ju gott om berättelser och till och med en sida som förklarar på enkel svenska.
Se ett exempel på citat nedan som en av de drygt 40 (enligt dn) som strejkar på tm sagt.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Sedan om du håller med är en annan sak, med ditt resonemang räknas inte 1/3 av tms mekaniker. Tänk ett politiskt parti på 33% utan inflytande vilket gnäll det blivit.

Ett friskt företag har inte 1/3 av de anställda som är missnöjda med villkoren.

Men dom 2/3 som är i majoritet och får antas vara nöjda? Dom räknas inte då i en LO-värld? Du tänker att dom är mindre vetande?

Definitivt inte, jag gillar människor och önskar alla väl.

Men faktum är att den 1/3 som strejkar är en grupp med samma vilja, resterande 2/3 vet ingen vad de vill mer än att de av olika skäl inte strejkar. Tror tex att få av dem tackat nej till arbetstidsförkortning.

[Macgiver6]

DI artikel för en stund sen "Elon Musk deltog i ett fiaskoartat live-avsnitt av Nicolai Tangens podd, ”In Good Company”. Intervjun skulle sändas live på X, tidigare Twitter, men avbröts ständigt på grund av tekniska problem.


Mot slutet av sändningen lyckades dock Nicolai Tangen få fram frågan om hur Elon Musk ser på strejken i Sverige, varpå Tesla-vd:n svarade något förvånat:

”Jag tror att det är överspelat, allt är lugnt i Sverige”, innan han fortsatta att prata om att vissa kvartal är skakigare än andra inom elbilsjätten.

Intervjun avbröts igen och Nicolai Tangen hörde inte svaret, hävdade han själv, men gick vidare med en ny fråga.

Strejken på Tesla i Sverige är dock inte överspelad. Däremot sa Teslas Sverigechef, Jens Stark, nyligen i en intervju med Di att större delen av verksamheten flyter som vanligt.

”Vi har lyckats hålla i gång både sälj-, leverans- och serviceorganisationerna som vanligt”, säger Jens Stark.

Oljefonden äger en knapp procent av Tesla."

[Macgiver6]

Och från Expessen "IF Metalls strejk har pågått sedan i höstas. Konflikten handlar i grunden om att Elon Musks Tesla vägrat gå in i ett svenskt kollektivavtal.
Flera förbund har gått i sympatistrejk. Deras bild är att hela den svenska modellen satts på spel. Syftet är att pressa biljätten till att skriva på ett kollektivavtal.
Tesla är inte medlem i någon svensk arbetsgivarorganisation och saknar därför status som part i den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Musk: Saker är i gott skick i Sverige
Det är inte känt hur många av Teslas anställda i landet som vill ha ett kollektivavtal.
Nu säger Teslas vd Elon Musk att det verkar ha lugnat ner sig. I en intervju på den egna plattformen X, tidigare Twitter, säger han:
– Jag tror att stormen har passerat avseende det projektet, jag tror att saker är i ganska gott skick i Sverige. Så, ja, jag tror att saker är bra. Överlag känns framtiden bra. Det kommer dyka upp hinder här och där, men jag tycker att framtiden känns bra."

[josve]

Definitivt inte, jag gillar människor och önskar alla väl.

Men faktum är att den 1/3 som strejkar är en grupp med samma vilja, resterande 2/3 vet ingen vad de vill mer än att de av olika skäl inte strejkar. Tror tex att få av dem tackat nej till arbetstidsförkortning.

Nu gör du det igen, säger att dom 2/3 som utgör majoriteten inte förstår det som dom som strejkar förstår.

Nej, jag säger att de 2/3 som strejkar inte är en grupp.

Läs igen

Den minoritet som strejkar vet vi ju inte helker om det är en homogen grupp. Några kanske är rädda för facket, andra ser chansen att loda runt hemma och gamea. Det vet vi ju inte heller.

Återigen får vi utgå från att 2/3 säger nej till IF Metall trots att dom försökt värva medlemmar till att strejka under lång period innan.

Du kan ju välja själv hur du upplever saker men faktum är att 1/3 är organiserade och 2/3 är oorganiserade.

2/3 (eller möjligen ännu fler) har Aktivt valt att inte strejka, vilket också är ett faktum. För övrigt vet vi fortfarande inte om det är 1/3 som strejkar eller inte eftersom if metall fortfarande efter 6 månader inte berättar hur många som strejkar. Kanske bra är 1/4 eller 1/5 som är ”organiserade”…

[perla1975]

Nu gör du det igen, säger att dom 2/3 som utgör majoriteten inte förstår det som dom som strejkar förstår.

Nej, jag säger att de 2/3 som strejkar inte är en grupp.

Läs igen

Den minoritet som strejkar vet vi ju inte helker om det är en homogen grupp. Några kanske är rädda för facket, andra ser chansen att loda runt hemma och gamea. Det vet vi ju inte heller.

Återigen får vi utgå från att 2/3 säger nej till IF Metall trots att dom försökt värva medlemmar till att strejka under lång period innan.

Du kan ju välja själv hur du upplever saker men faktum är att 1/3 är organiserade och 2/3 är oorganiserade.

2/3 (eller möjligen ännu fler) har Aktivt valt att inte strejka, vilket också är ett faktum. För övrigt vet vi fortfarande inte om det är 1/3 som strejkar eller inte eftersom if metall fortfarande efter 6 månader inte berättar hur många som strejkar. Kanske bra är 1/4 eller 1/5 som är ”organiserade”…

Att inte göra något är aldrig ett aktivt val.

[Fredrik j]

Här pågår ju en diskussion fram och tillbaka mellan människor som har olika ideologiska åsikter.
Vem är det ni pratar till? Tror någon av er att det finns utsikter att den andre ändrar sig?
Metall kommer föra lågintensiv kampanj mot tesla som kommer vägra att skriva på.

[jonasl]

e]
Att inte göra något är aldrig ett aktivt val.

Om man nu aktivt inte VILL vara med i facket, hur gör man då ett medvetet val menar du?

[-JTM3-]

Pinsamt för Metall det här. De vet exakt hur många som strejkar vid varje given dag.
Att de inte går ut med denna siffra talar sitt tydliga språk.

Minns tillbaka till mitt första riktiga jobb på en industri där If Metall gällde.
Jag själv ville gå med i A-kassan men inte facket.
Efter arbetstid blev vi nya 2-3 killar tillsagda att gå på möte med fack-gubben på företaget. Väl där infanns en obehaglig stämning, vi fick i princip inte lämna och åka hem förrän vi hade skrivit på. För vi visste ju inte själva att det var det vi ville.

På det företaget märkte man fort att de som engagerade sig fackligt bara gjorde det för att slippa stå i smutsen och jobba. Bättre med kurser och andra tillställningar där man fick lunch och tårta.

Senare har jag varit med i både transport och byggnads, inte mkt bättre där heller.
Tack vare den här soppan har jag äntligen fått tummen ur och lämnat. 700 spänn i månaden i mängder med år, huvva vågar inte ens räkna ihop vad det blir.

[bjornnilsson]

https://da.se/2024/04/elon-musk-om-tesl ... -passerat/

Elon Musk dissar Teslastrejken i Sverige: ”Har passerat”
Publicerad 2024-04-09, 11:49

Det har gått 137 dagar sedan sist. Men nu har Teslas ägare Elon Musk ännu en gång uttalat sig om IF Metalls strejk mot elbilsföretaget.

– Jag tror att stormen har passerat, allt är lugnt i Sverige, säger han i en intervju.

[Love_O]

https://da.se/2024/04/elon-musk-om-tesl ... -passerat/

Elon Musk dissar Teslastrejken i Sverige: ”Har passerat”
Publicerad 2024-04-09, 11:49

Det har gått 137 dagar sedan sist. Men nu har Teslas ägare Elon Musk ännu en gång uttalat sig om IF Metalls strejk mot elbilsföretaget.

– Jag tror att stormen har passerat, allt är lugnt i Sverige, säger han i en intervju.

Ola Sjösten ombudsman Stockholm

” Det är därför vi står och fortsätter stå här och visa att i Sverige ska man följa de svenska reglerna.”

Vilka svenska regler menar han på ? Deras egna tvingande frivilliga kollektivavtal?

[Arctic Drifter]

https://da.se/2024/04/elon-musk-om-tesl ... -passerat/

Elon Musk dissar Teslastrejken i Sverige: ”Har passerat”
Publicerad 2024-04-09, 11:49

Det har gått 137 dagar sedan sist. Men nu har Teslas ägare Elon Musk ännu en gång uttalat sig om IF Metalls strejk mot elbilsföretaget.

– Jag tror att stormen har passerat, allt är lugnt i Sverige, säger han i en intervju.

Ola Sjösten ombudsman Stockholm

” Det är därför vi står och fortsätter stå här och visa att i Sverige ska man följa de svenska reglerna.”

Vilka svenska regler menar han på ? Deras egna tvingande frivilliga kollektivavtal?

Och i brist på strejande Tesla-anställda så får alltså ombudsmännen lämna kontoret och ställa sig och strejka!

https://www.ifmetall.se/om-oss/vara-avd ... ombudsman/

[Love_O]

https://da.se/2024/04/elon-musk-om-tesl ... -passerat/

Elon Musk dissar Teslastrejken i Sverige: ”Har passerat”
Publicerad 2024-04-09, 11:49

Det har gått 137 dagar sedan sist. Men nu har Teslas ägare Elon Musk ännu en gång uttalat sig om IF Metalls strejk mot elbilsföretaget.

– Jag tror att stormen har passerat, allt är lugnt i Sverige, säger han i en intervju.

Ola Sjösten ombudsman Stockholm

” Det är därför vi står och fortsätter stå här och visa att i Sverige ska man följa de svenska reglerna.”

Vilka svenska regler menar han på ? Deras egna tvingande frivilliga kollektivavtal?

Och i brist på strejande Tesla-anställda så får alltså ombudsmännen lämna kontoret och ställa sig och strejka!

https://www.ifmetall.se/om-oss/vara-avd ... ombudsman/

Kan vara som på annan strejkande ort där ombudsmannen åkte ut enbart för intervjun och sen lämnade efteråt. Eller så står han där ofta. Oavsett är det ju illa att slösa resurs på ett sådant vis eller att det bara skall dit och synas för media.

Det är synd att medlemmar inte ser hur deras pengar hanteras och vad sanningen är.

[nek0]

https://da.se/2024/04/elon-musk-om-tesl ... -passerat/

Elon Musk dissar Teslastrejken i Sverige: ”Har passerat”
Publicerad 2024-04-09, 11:49

Det har gått 137 dagar sedan sist. Men nu har Teslas ägare Elon Musk ännu en gång uttalat sig om IF Metalls strejk mot elbilsföretaget.

– Jag tror att stormen har passerat, allt är lugnt i Sverige, säger han i en intervju.

Ola Sjösten ombudsman Stockholm

” Det är därför vi står och fortsätter stå här och visa att i Sverige ska man följa de svenska reglerna.”

Vilka svenska regler menar han på ? Deras egna tvingande frivilliga kollektivavtal?

Och i brist på strejande Tesla-anställda så får alltså ombudsmännen lämna kontoret och ställa sig och strejka!

https://www.ifmetall.se/om-oss/vara-avd ... ombudsman/

Kan vara som på annan strejkande ort där ombudsmannen åkte ut enbart för intervjun och sen lämnade efteråt. Eller så står han där ofta. Oavsett är det ju illa att slösa resurs på ett sådant vis eller att det bara skall dit och synas för media.

Det är synd att medlemmar inte ser hur deras pengar hanteras och vad sanningen är.

Tyck inte synd om oss.

[Sara4711]

Som andra skrivit så är jag inte heller någon fan av facket.

När jag var ung körde jag buss extra på helger och somrar. I början av kursen så hade facket, kommunal i detta fall, information och färdigifyllda ansökningshandlingar som bara saknade underskrifter.’ Sedan stog dom och samlade in dom vid utgången. Det var en surrealistisk upplevelse. På den tiden kunde man dessutom inte gå ur kommunal på annat sätt än att ”straffa sig ut” genom att be företaget att inte dra av fackavgiften.

Senare i livet efter färdig civilingenjör examen så var jag med i Civilingenjörs förbundet, nuvarande Sveriges Ingenjörer. En tid var jag lokal ordförande på vårt företag och jag såg där ett förbund sol fungerade annorlunda än kommunal.

Till exempel fanns möjlighet för alla att förhandla för sig själv eller inte. En modell jag gillar mycket bättre, faktum är att jag under denna tid hjälpte till så att en person som inte gjorde så mycket väsen av sig fick högre lön än företaget planerat, han var väldigt viktig för företaget med sin unika kunskap och var väldigt duktig i sitt arbete.

Så fackförbund kan fungera väldigt olika men rent generellt är jag negativt inställd till vissa förbund.

[Pontus]

En viktig sak här är ju också att IF Metall inte lyckats komma med en endaste sak som är fel med den situation som råder på Tesla utom påståenden som ”det är inte vårt avtal” och ”vi tycker anställningsavtalet är krångligt” och liknande svävande politikersvar.

Det är nog precis därför som så få anställda strejkar och varför IF Metall borde backa ur detta med svansen mellan benen. De anställda är helt enkelt nöjda med situationen och ersättning och då borde IF Metall vara det också.

IF Metall borde helt enkelt välja strider som deras medlemmar på arbetsplatsen vill strida för och inte strida för sitt eget existensberättigande oavsett hur det drabbar medlemmarna.

Finns ju gott om berättelser och till och med en sida som förklarar på enkel svenska.
Se ett exempel på citat nedan som en av de drygt 40 (enligt dn) som strejkar på tm sagt.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Sedan om du håller med är en annan sak, med ditt resonemang räknas inte 1/3 av tms mekaniker. Tänk ett politiskt parti på 33% utan inflytande vilket gnäll det blivit.

Ett friskt företag har inte 1/3 av de anställda som är missnöjda med villkoren.

Men dom 2/3 som är i majoritet och får antas vara nöjda? Dom räknas inte då i en LO-värld? Du tänker att dom är mindre vetande?

Definitivt inte, jag gillar människor och önskar alla väl.

Men faktum är att den 1/3 som strejkar är en grupp med samma vilja, resterande 2/3 vet ingen vad de vill mer än att de av olika skäl inte strejkar. Tror tex att få av dem tackat nej till arbetstidsförkortning.

Du får arbetstidsförkortning mot x% lägre lön. Hur många då skulle välja det? Någon måste ju betala och det verkar de som håller med facket och facket själva glömma, nej pengarna trillar bara ner från himlen oj va bra
Sedan är det säkert inte 40 som strejkar utan mindre än 30 enligt Tesla själva plus att det på senare tid har en del sagt upp sig själva så närmare 1/6 är det. Sist jag läste fanns det 157 mekaniker på Tesla.
Varför är det så svårt att tro att dom som jobbar där är nöjda? Jag säger inte att inte finns några missnöjda alls.

[Pontus]

Finns ju gott om berättelser och till och med en sida som förklarar på enkel svenska.
Se ett exempel på citat nedan som en av de drygt 40 (enligt dn) som strejkar på tm sagt.

Jag strejkar för att Tesla är ett företag som anser att lite rabatter och aktier gynnar arbetare mer än förbättrad pension, bättre försäkringar, arbetstidsförkortning och en garanterad årlig löneökning. Ett sådant företag måste skärpa sig, teckna kollektivavtal och följa den svenska modellen.

Sedan om du håller med är en annan sak, med ditt resonemang räknas inte 1/3 av tms mekaniker. Tänk ett politiskt parti på 33% utan inflytande vilket gnäll det blivit.

Ett friskt företag har inte 1/3 av de anställda som är missnöjda med villkoren.

Men dom 2/3 som är i majoritet och får antas vara nöjda? Dom räknas inte då i en LO-värld? Du tänker att dom är mindre vetande?

Definitivt inte, jag gillar människor och önskar alla väl.

Men faktum är att den 1/3 som strejkar är en grupp med samma vilja, resterande 2/3 vet ingen vad de vill mer än att de av olika skäl inte strejkar. Tror tex att få av dem tackat nej till arbetstidsförkortning.

Nu gör du det igen, säger att dom 2/3 som utgör majoriteten inte förstår det som dom som strejkar förstår.

Nej, jag säger att de 2/3 som inte strejkar inte är en grupp.

Läs igen

Vad baserar du det på? Varför kan inte dom vara en grupp som är nöjda med sitt jobb?