Penethus skrev: ↑08 nov 2023 21:22
Fosilfri2035 skrev: ↑08 nov 2023 19:45
Jag följer och läser och undrar, vad är det för svensk modell som man pratar om?
LAS och en massa olika delar som pension etc finns ju på plats och man följer kollektivavtal även om man inte är knutet till något.
För mig så låter det som om folk argumenterar om saker som läst men jag undrar fortfarande vad det är som gör att Tesla inte tar hand om sina anställda?
Än så länge har jag bara hört om pensioner vilket jag har fått bekräftat både här men också av en anställd på Tesla att det inte stämmer.
Sen gällande 5m ansökningar, ja i världen kanske men även i Sverige så dominerar Tesla. Detta har jag också fått bekräftat när jag själv var i en process.
I den processen hade de fått över 1000 ansökningar på en vecka.
Problemet i sig i detta fall är som du just säger, man är inte knuten till någonting över över huvudtaget det som tesla anställda har idag kan vara borta imorgon.
Kortfattat så innebär den "Svenska modellen" att Parterna (arbetsgivare och arbetstagare) kommer överens ett minimum vad som ska gälla på svensk arbetsmarknad utan politikers inblandning, därför har vi få lagar om vad som gäller i arbetslivet.
Alright! Bara av nyfikenhet, när du sökte detta jobb, hade du någon aning om att Tesla inte har kollektivavtal? Ifall ja är det något som du inte känner är viktigt som arbetstagare i så fall? Var det något annat än ett verkstadsjobb?
Ingen aning om det, det var en ”rådgivare-roll” typ säljare Mao.
Personligen anser jag att kollektivavtal är ruskigt överskattat. Min arbetsgivare jag har idag saknar kollektivavtal men vi har privat Vårdförsäkring, pensionsavsättningar, bra grundlön och ett tydligt arbetssätt med fokus på anställda för man har förstått att folk kan byta om dom inte är nöjda.
Arbetsmarknaden är inte vad den var. Förr skulle man vara glad att ha jobb. Nu är det arbetstagarnas marknad där företagen hävdar ”kompetensbrist” vilket innebär att de behöver jobba för att behålla bra personal.
Varför skulle man då behöva kollektivavtal om marknaden jobbar med mervärde och extra förmåner?
Finns bjudfrukost med i kollektivavtal? Frihet med hemarbete? Kostnadsfri träning, gymkort etc?