Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
Man vill fortsätta ta ut lön om man hamnar mellan uppdrag för att inte sänka sin SGI och allmänpension, plus att det är ett j-a krångel om bolaget får dåligt med pengar och man måste upprätta kontrollbalansräkning.
Vad gäller att jobba 63% osv, det kanske funkar i vissa branscher men jobbar man mot en deadline är det 100% som gäller.
Senast redigerad av holden, redigerad totalt 1 gånger.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
För att göra det hela mer konkret med kostnader för egenföretagare kan ni hjälpa mig lite här?
Säg att man fakturerar 120 000 i månaden 10 månader per år. Detta tycker jag ändå inte är speciellt högt räknat för IT konsult. Man plockar ut 45 000 per månad alla månader (precis under gränsen alltså)
Företaget får då in 1,2 per år. Lönekostnad 716 000 per år inklusive arbetsgivaravgift och semestertillägg. Sedan tillkommer försäkring, telefon och lite övrigt borde räcka med 84 000. Så med två månader ledigt och 45 000 i lön så går företaget med 400 000 vinst varav en del behöver sparas för bistrare tider och en del kan delas ut till 20%. Säg hälften delas ut. Ger 13,3 k efter skatt per månad.
Vad missar jag?
Tar man 1200 i timmen så räcker det att jobba runt 63% och kunna vara ledig 2 månader per år? Tar man 1000 i timmen får man jobba 75% för motsvarande.
Som övriga nämnt saknas kostnad för tjänstepension, ev. bokföring samt så ska 20,6% bolagsskatt (år 2021) betalas på eventuell vinst innan vinsten kan plockas ut som utdelning.
För att göra det hela mer konkret med kostnader för egenföretagare kan ni hjälpa mig lite här?
Säg att man fakturerar 120 000 i månaden 10 månader per år. Detta tycker jag ändå inte är speciellt högt räknat för IT konsult. Man plockar ut 45 000 per månad alla månader (precis under gränsen alltså)
Företaget får då in 1,2 per år. Lönekostnad 716 000 per år inklusive arbetsgivaravgift och semestertillägg. Sedan tillkommer försäkring, telefon och lite övrigt borde räcka med 84 000. Så med två månader ledigt och 45 000 i lön så går företaget med 400 000 vinst varav en del behöver sparas för bistrare tider och en del kan delas ut till 20%. Säg hälften delas ut. Ger 13,3 k efter skatt per månad.
Vad missar jag?
Tar man 1200 i timmen så räcker det att jobba runt 63% och kunna vara ledig 2 månader per år? Tar man 1000 i timmen får man jobba 75% för motsvarande.
Som övriga nämnt saknas kostnad för tjänstepension, ev. bokföring samt så ska 20,6% bolagsskatt (år 2021) betalas på eventuell vinst innan vinsten kan plockas ut som utdelning.
Bolagsskatten 2022 är 20,6% vilket är 8% lägre än när jag startade mitt första företag. Gud ske pris.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
För att göra det hela mer konkret med kostnader för egenföretagare kan ni hjälpa mig lite här?
Säg att man fakturerar 120 000 i månaden 10 månader per år. Detta tycker jag ändå inte är speciellt högt räknat för IT konsult. Man plockar ut 45 000 per månad alla månader (precis under gränsen alltså)
Företaget får då in 1,2 per år. Lönekostnad 716 000 per år inklusive arbetsgivaravgift och semestertillägg. Sedan tillkommer försäkring, telefon och lite övrigt borde räcka med 84 000. Så med två månader ledigt och 45 000 i lön så går företaget med 400 000 vinst varav en del behöver sparas för bistrare tider och en del kan delas ut till 20%. Säg hälften delas ut. Ger 13,3 k efter skatt per månad.
Vad missar jag?
Tar man 1200 i timmen så räcker det att jobba runt 63% och kunna vara ledig 2 månader per år? Tar man 1000 i timmen får man jobba 75% för motsvarande.
Som övriga nämnt saknas kostnad för tjänstepension, ev. bokföring samt så ska 20,6% bolagsskatt (år 2021) betalas på eventuell vinst innan vinsten kan plockas ut som utdelning.
Haha den lilla detaljen ja. Det blir 8 h jobb till i månaden( +bokföring) för att behålla samma siffror.
Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
Man vill fortsätta ta ut lön om man hamnar mellan uppdrag för att inte sänka sin SGI och allmänpension, plus att det är ett j-a krångel om bolaget får dåligt med pengar och man måste upprätta kontrollbalansräkning.
Vad gäller att jobba 63% osv, det kanske funkar i vissa branscher men jobbar man mot en deadline är det 100% som gäller.
Har räknat på det själv och också kommit fram till att man bör fakturera runt 1,5-2 miljoner för att det skall vara värt att gå från anställning till eget AB.
Tror många gör missen här och satsar på bolag för tidigt eller för en för låg fakturering och på så vis kanske lever skapligt men sen har låg pension alternativ låg trygghet.
Som många med insikt säger, ska man bli rik bör man vara anställd.
Har jag missat något mer? Följdfrågan om jag inte har det är: Hur kan detta inte vara attraktivt mot att vara anställd? Då menar jag rent ekonomiskt.
Man får väl utnyttja lite andra kryphål. Har en kompis som driver elfirma tillsammans med en kompanjon. Deras sambos sitter också i styrelsen och minns att dom körde styrelsemöte i Spanien. Sen är det ju det andra med diverse grejor som kan tänkas gå åt i en verksamhet som man kan använda hemma.
Han köper ju inget elmaterial på hornbach om man säger så. Är man IT-konsult antar jag att företaget behöver en del elektronik?
Har jag missat något mer? Följdfrågan om jag inte har det är: Hur kan detta inte vara attraktivt mot att vara anställd? Då menar jag rent ekonomiskt.
Allt beror på vad du får för lön som anställd. Sedan är det andra aspekter som skall in som om du kan sälja själv eller får du ge bort 5-10% av timarvodet för det i fallet där du vore egen? Säljer du själv skall tid läggas för det och tid för att nätverka i allmänhet.
Men rent generellt är det ofta attraktivt rent ekonomiskt att vara egen istället för att vara anställd och det gäller även om man jämför med att vara anställd på konsultbolag. Men det ekonomiska är inte heller allt såklart, jag trivs t.ex. väldigt bra med att vara anställd på konsultbolag och har ingen större önskan att driva eget. Även om det hade varit trevligt att kunna ta bilkostnaderna “på företaget”, speciellt eftersom jag gillar att byta bil lite för ofta…
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
1,5-2 mkr låter väldigt mycket. Har svårt att se hur man ska åstadkomma det. Framförallt om man inte vill jobba heltid. Men även om man skulle jobba 8 timmar varje dag, fakturerar varenda timma (det gör man inte), och i princip aldrig tar ledigt, så blir det i runda slängar 1900-2000 timmar/år. Det krävs en jäkla timtaxa då. Och har man ett långvarigt heltidsuppdrag brukar ju timtaxan också bli lägre.
e-Golf -18 | Ioniq 5 First Edition RWD -22 | Evess elmoped e-tron 55 -19 | Model S 90D -16 | Model S P85 -14
Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
Man vill fortsätta ta ut lön om man hamnar mellan uppdrag för att inte sänka sin SGI och allmänpension, plus att det är ett j-a krångel om bolaget får dåligt med pengar och man måste upprätta kontrollbalansräkning.
Vad gäller att jobba 63% osv, det kanske funkar i vissa branscher men jobbar man mot en deadline är det 100% som gäller.
Hos min kund har vi haft konsulter på 50% osv. Är inget konstigt. Oftast har de då ett annat uppdrag på resterande tid men antar att det går att sälja sig själv till 63% om man vill.
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
Tycker du tar till lite hårda ord mot folk som driver konsultbolag faktiskt, det är fullt frivilligt att arbeta för dem och jag ser inga större problem med det (föredrar det själv).
För övrigt så säljer vi direkt mot kunden utan mellanhänder, ofta är det jag som sköter det då det är jag som har produkt-/tjänstifierat den tid jag kommer lägga ner på det. Långa avtalsdiskussioner får dock någon annan ta för det tycker jag är tråkigt. Skall jag vara ärlig hade jag nog kunnat sno med mig en stor del av de befintliga kunderna om jag valt att bli egen just eftersom det är jag som är kontaktpersonen och den de är van att arbeta med.
Senast redigerad av OfarligTesla, redigerad totalt 1 gånger.
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
Varför är det egentligen så? För att de ska kunna pressa priserna? Slippa administration? Ibland förstår jag verkligen inte. I dagens digitaliserade värld är ju det mesta automatiserat ändå.
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
Varför är det egentligen så? För att de ska kunna pressa priserna? Slippa administration? Ibland förstår jag verkligen inte. I dagens digitaliserade värld är ju det mesta automatiserat ändå.
Det är enbart för att det har en återhållande effekt på timpriserna. Jag har samma eller längre timpenning idag jämfört med 1995, ej inflationskorrigerat utan i de facto kronor och ören och det beror på att inköpsavdelningarna har utsett hovleverantörer som bara presenterar lowest bidders.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
Tycker du tar till lite hårda ord mot folk som driver konsultbolag faktiskt, det är fullt frivilligt att arbeta för dem och jag ser inga större problem med det (föredrar det själv).
För övrigt så säljer vi direkt mot kunden utan mellanhänder, ofta är det jag som sköter det då det är jag som har produkt-/tjänstifierat den tid jag kommer lägga ner på det. Långa avtalsdiskussioner får dock någon annan ta för det tycker jag är tråkigt. Skall jag vara ärlig hade jag nog kunnat sno med mig en stor del av de befintliga kunderna om jag valt att bli egen just eftersom det är jag som är kontaktpersonen och den de är van att arbeta med.
Jag driver ju själv konsultbolag så jag har inget emot de som gör det, jag vill dock inte betala för innerstadskontor där det administrativa köttberget ska hänga och ett löjligt godisägg att ställa i repan hos kunderna.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
Jag driver ju själv konsultbolag så jag har inget emot de som gör det, jag vill dock inte betala för innerstadskontor där det administrativa köttberget ska hänga och ett löjligt godisägg att ställa i repan hos kunderna.
Jag slipper mycket tråkigt jobb på att ha folk som sköter det administrativa så det är jag rätt nöjd med faktiskt, då kan jag jobba mindre totalt sett istället för att syssla med sådant. Hos oss har i princip alla någon form av intäktskrav också, även VDn så det är ingen som bara jobbar internt och kostar pengar.
Hade jag tjänat mer om jag haft alla ~3,5 miljoner jag drar in per år själv i eget bolag? Går en del av det till andras löner och kontorskostnader mm? Självklart, men pengar är som sagt inte allt.
Jag driver ju själv konsultbolag så jag har inget emot de som gör det, jag vill dock inte betala för innerstadskontor där det administrativa köttberget ska hänga och ett löjligt godisägg att ställa i repan hos kunderna.
Jag slipper mycket tråkigt jobb på att ha folk som sköter det administrativa så det är jag rätt nöjd med faktiskt, då kan jag jobba mindre totalt sett istället för att syssla med sådant. Hos oss har i princip alla någon form av intäktskrav också, även VDn så det är ingen som bara jobbar internt och kostar pengar.
Hade jag tjänat mer om jag haft alla ~3,5 miljoner jag drar in per år själv i eget bolag? Går en del av det till andras löner och kontorskostnader mm? Självklart, men pengar är som sagt inte allt.
Den administrativa biten kostar 20 tkr om året att outsourca i ett enmansbolag så det är ju en ickefråga. Om du fakturerar 3,5 mkr så lyfter jag på hatten och gratulerar, inom IT tvivlar jag på att det finns någon i landet som värderas så högt.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
Man vill fortsätta ta ut lön om man hamnar mellan uppdrag för att inte sänka sin SGI och allmänpension, plus att det är ett j-a krångel om bolaget får dåligt med pengar och man måste upprätta kontrollbalansräkning.
Vad gäller att jobba 63% osv, det kanske funkar i vissa branscher men jobbar man mot en deadline är det 100% som gäller.
Har räknat på det själv och också kommit fram till att man bör fakturera runt 1,5-2 miljoner för att det skall vara värt att gå från anställning till eget AB.
Tror många gör missen här och satsar på bolag för tidigt eller för en för låg fakturering och på så vis kanske lever skapligt men sen har låg pension alternativ låg trygghet.
Som många med insikt säger, ska man bli rik bör man vara anställd.
Det beror ju på vad man tjänar som anställd. Jag hade inte ens 40 tkr i månaden för 10 år sen när jag blev egen.
Att lyckas pricka in två månaders ledighet exakt där man vill ha den är också en utopi, kunden eller kunderna förväntar sig i regel normal svennebanan-semester i juli. Ska du ha något ekonomiskt spelrum bör du åtminstone fakturera i intervallet 1,5 - 2 mkr årligen om det ska vara värt det.
Så kan det ju absolut vara. Det är mer för att visa på att det finns en del luft i beräkningen.
Varför man ska fakturera 1,5-2 förstår jag inte? För att lägga på hög till bistrare tider? För mer pengar i fickan? Eller menar du att man ska ha det som plan och att man ändå inte riktigt når dit?
Man vill fortsätta ta ut lön om man hamnar mellan uppdrag för att inte sänka sin SGI och allmänpension, plus att det är ett j-a krångel om bolaget får dåligt med pengar och man måste upprätta kontrollbalansräkning.
Vad gäller att jobba 63% osv, det kanske funkar i vissa branscher men jobbar man mot en deadline är det 100% som gäller.
Har räknat på det själv och också kommit fram till att man bör fakturera runt 1,5-2 miljoner för att det skall vara värt att gå från anställning till eget AB.
Tror många gör missen här och satsar på bolag för tidigt eller för en för låg fakturering och på så vis kanske lever skapligt men sen har låg pension alternativ låg trygghet.
Som många med insikt säger, ska man bli rik bör man vara anställd.
Det beror ju på vad man tjänar som anställd. Jag hade inte ens 40 tkr i månaden för 10 år sen när jag blev egen.
Ja absolut det har du rätt i, men kan man fakturera runt 1,5-2 miljoner har man nog inte under 40 k i månaden. Har man det så är man en dålig förhandlare anser jag.
Jag driver ju själv konsultbolag så jag har inget emot de som gör det, jag vill dock inte betala för innerstadskontor där det administrativa köttberget ska hänga och ett löjligt godisägg att ställa i repan hos kunderna.
Jag slipper mycket tråkigt jobb på att ha folk som sköter det administrativa så det är jag rätt nöjd med faktiskt, då kan jag jobba mindre totalt sett istället för att syssla med sådant. Hos oss har i princip alla någon form av intäktskrav också, även VDn så det är ingen som bara jobbar internt och kostar pengar.
Hade jag tjänat mer om jag haft alla ~3,5 miljoner jag drar in per år själv i eget bolag? Går en del av det till andras löner och kontorskostnader mm? Självklart, men pengar är som sagt inte allt.
Den administrativa biten kostar 20 tkr om året att outsourca i ett enmansbolag så det är ju en ickefråga. Om du fakturerar 3,5 mkr så lyfter jag på hatten och gratulerar, inom IT tvivlar jag på att det finns någon i landet som värderas så högt.
Det är ca 2000:-/h. Är väl inte omöjligt att det finns en del som ligger där.
Jag snittar ganska precis hälften men är glad ändå.
Rik blir man på att träffa rätt aktier. Eller på bostaden. Jag är usel på aktier. Tror mig alltid ha hittat ett litet guldkorn och tänker att alla stora aktier är tröga och tråkiga. Sen går det åt hvete...
Ja absolut det har du rätt i, men kan man fakturera runt 1,5-2 miljoner har man nog inte under 40 k i månaden. Har man det så är man en dålig förhandlare anser jag.
Du får tänka på att det här är 10 år sen. Hade kanske haft 50-55 tusen idag. Möjligen. Har ingen riktig koll. Men dålig förhandlare är jag sannerligen. Fick mer i månadslön än jag bett om när jag bytte till min senaste arbetsgivare.
De senaste 3 åren har jag nästan exakt prickat 1,5. Till 2022 har jag skippat en mellanhand som tog 8% och så fixade jag 2% höjning höjning mot slutkund också. Tillsammans med en höjd motivation siktar jag på 1,75 miljoner i år. Vet inte om jag når dit dock.
Som minst har jag debiterat drygt 1,1 miljon. Men då har jag varit pappaledig i ett par månader också.
Ja absolut det har du rätt i, men kan man fakturera runt 1,5-2 miljoner har man nog inte under 40 k i månaden. Har man det så är man en dålig förhandlare anser jag.
Du får tänka på att det här är 10 år sen. Hade kanske haft 50-55 tusen idag. Möjligen. Har ingen riktig koll. Men dålig förhandlare är jag sannerligen. Fick mer i månadslön än jag bett om när jag bytte till min senaste arbetsgivare.
De senaste 3 åren har jag nästan exakt prickat 1,5. Till 2022 har jag skippat en mellanhand som tog 8% och så fixade jag 2% höjning höjning mot slutkund också. Tillsammans med en höjd motivation siktar jag på 1,75 miljoner i år. Vet inte om jag når dit dock.
Som minst har jag debiterat drygt 1,1 miljon. Men då har jag varit pappaledig i ett par månader också.
Svårt det där, jag har ca 60-70 i lön men sen försvinner lite i förmåner osv. Jag är sugen på AB och fakturerar stabilt runt 2 miljoner. Problemet för mig är att om jag skall bli egen så måste jag gå via någon, då kanske 30% försvinner och då blir det lite plus minus noll i slutändan om jag jämför med dagens pensionsavsättningar och trygghet.
Något som blir tydligt när man kikar på eget AB är iallafall att många missar kringkostnader m.m som gör att det inte blir så lönsamt som man till en början kan tro. Du däremot verkar ju ha riktigt bra balans och kan leva gott på ditt beslut.
Ja absolut det har du rätt i, men kan man fakturera runt 1,5-2 miljoner har man nog inte under 40 k i månaden. Har man det så är man en dålig förhandlare anser jag.
Du får tänka på att det här är 10 år sen. Hade kanske haft 50-55 tusen idag. Möjligen. Har ingen riktig koll. Men dålig förhandlare är jag sannerligen. Fick mer i månadslön än jag bett om när jag bytte till min senaste arbetsgivare.
De senaste 3 åren har jag nästan exakt prickat 1,5. Till 2022 har jag skippat en mellanhand som tog 8% och så fixade jag 2% höjning höjning mot slutkund också. Tillsammans med en höjd motivation siktar jag på 1,75 miljoner i år. Vet inte om jag når dit dock.
Som minst har jag debiterat drygt 1,1 miljon. Men då har jag varit pappaledig i ett par månader också.
Svårt det där, jag har ca 60-70 i lön men sen försvinner lite i förmåner osv. Jag är sugen på AB och fakturerar stabilt runt 2 miljoner. Problemet för mig är att om jag skall bli egen så måste jag gå via någon, då kanske 30% försvinner och då blir det lite plus minus noll i slutändan om jag jämför med dagens pensionsavsättningar och trygghet.
Något som blir tydligt när man kikar på eget AB är iallafall att många missar kringkostnader m.m som gör att det inte blir så lönsamt som man till en början kan tro. Du däremot verkar ju ha riktigt bra balans och kan leva gott på ditt beslut.
De bättre mäklarna tar 8%, de flesta 10%. Som anställd i konsultbolag får du räkna med att 35-40% går opp i rök.
M3 P -24 svart/svart
M3 LR -22 svart/svart
M3 LR -20 svart/svart - såld
Att vara anställd i någon annans konsultbolag är ju bara att göda ytterligare ett lager av blodiglar som ska skära emellan, ofta går ju det bolaget i sin tur via konsultmäklare mot slutkund. Förr i världen kunde man signa kontrakt direkt med kunden utan mellanhänder, those were the days.
Idag så går jag via en konsultmäklare mot min nuvarande kund, och de lägger på ca 10% på priset (fakturerar 950/h och kunden betalar 1050/h), men har i tidigare uppdrag faktiskt haft tur att kunna direktfakturera ett stort globalt industribolag (1500/h) utan att tvingas gå vi agenter/mellanhänder. Riktigt bra, men oftast är det inte möjligt som du påpekar.
Ja absolut det har du rätt i, men kan man fakturera runt 1,5-2 miljoner har man nog inte under 40 k i månaden. Har man det så är man en dålig förhandlare anser jag.
Du får tänka på att det här är 10 år sen. Hade kanske haft 50-55 tusen idag. Möjligen. Har ingen riktig koll. Men dålig förhandlare är jag sannerligen. Fick mer i månadslön än jag bett om när jag bytte till min senaste arbetsgivare.
De senaste 3 åren har jag nästan exakt prickat 1,5. Till 2022 har jag skippat en mellanhand som tog 8% och så fixade jag 2% höjning höjning mot slutkund också. Tillsammans med en höjd motivation siktar jag på 1,75 miljoner i år. Vet inte om jag når dit dock.
Som minst har jag debiterat drygt 1,1 miljon. Men då har jag varit pappaledig i ett par månader också.
Svårt det där, jag har ca 60-70 i lön men sen försvinner lite i förmåner osv. Jag är sugen på AB och fakturerar stabilt runt 2 miljoner. Problemet för mig är att om jag skall bli egen så måste jag gå via någon, då kanske 30% försvinner och då blir det lite plus minus noll i slutändan om jag jämför med dagens pensionsavsättningar och trygghet.
Något som blir tydligt när man kikar på eget AB är iallafall att många missar kringkostnader m.m som gör att det inte blir så lönsamt som man till en början kan tro. Du däremot verkar ju ha riktigt bra balans och kan leva gott på ditt beslut.
De jag går via tar 19-15% (år 1-5+) och agerar säljare åt mig som fixar jobb, klart värt det tycker jag, så kan jag programmera åt kunderna.
