Strejk på Tesla i Sverige

[Love_O]

har varit uppe förut om jag inte minns fel.


”Utländska arbetare flygs in till Teslaverkstäder


Totalt rör det sig om 41 tillfällen och personer från länder som Belgien, Danmark, Finland, Spanien och Storbritannien.

– Det är allvarligt, säger Peter Lydell, ombudsman på IF Metall Uppsala till tidningen.

– Nu kringgår Tesla det här för att dumpa villkoren. Det är vad det handlar om, tillägger han.”

https://www.msn.com/sv-se/ekonomi/markn ... 831ee&ei=9

[Bengt]

har varit uppe förut om jag inte minns fel.


”Utländska arbetare flygs in till Teslaverkstäder


Totalt rör det sig om 41 tillfällen och personer från länder som Belgien, Danmark, Finland, Spanien och Storbritannien.

– Det är allvarligt, säger Peter Lydell, ombudsman på IF Metall Uppsala till tidningen.

– Nu kringgår Tesla det här för att dumpa villkoren. Det är vad det handlar om, tillägger han.”

https://www.msn.com/sv-se/ekonomi/markn ... 831ee&ei=9

Tesla har sedan dag ett roterat in tekniker från andra länder till Sverige, så inget nytt. Jag har för flera år sedan fått min bil servad av tekniker från USA, Storbritannien och något land i östeuropa.

[martinot]

Ingen är upprörd när Tesla sparkar 10% av arbetsstyrkan, det är normalt menar man.
Att Tesla sparkar hela Supercharger-teamet som vedergällning är också ok.
Visst är vi människorna lite konstiga.

Att Tesla minskar sin satsning på SuC har nog mer med att optimera deras globala lönsamhet. Det är svårt att tjäna pengar på snabbladdning. Det har nog knappast något med IF Metall och den svenska konflikten att göra. Fullt så viktiga är vi inte i Sverige (vi är nog totalt ett rätt litet land och en relativt liten marknad globalt sett).

[WilleTesla]

har varit uppe förut om jag inte minns fel.


”Utländska arbetare flygs in till Teslaverkstäder


Totalt rör det sig om 41 tillfällen och personer från länder som Belgien, Danmark, Finland, Spanien och Storbritannien.

– Det är allvarligt, säger Peter Lydell, ombudsman på IF Metall Uppsala till tidningen.

– Nu kringgår Tesla det här för att dumpa villkoren. Det är vad det handlar om, tillägger han.”

https://www.msn.com/sv-se/ekonomi/markn ... 831ee&ei=9

Tesla har sedan dag ett roterat in tekniker från andra länder till Sverige, så inget nytt. Jag har för flera år sedan fått min bil servad av tekniker från USA, Storbritannien och något land i östeuropa.

Ja det är också min erfarenhet och uppfattning men Lydell hävdar att Tesla gör detta för att ”dumpa villkoren”.

[nek0]

Ingen är upprörd när Tesla sparkar 10% av arbetsstyrkan, det är normalt menar man.
Att Tesla sparkar hela Supercharger-teamet som vedergällning är också ok.
Visst är vi människorna lite konstiga.

Att Tesla minskar sin satsning på SuC har nog mer med att optimera deras globala lönsamhet. Det är svårt att tjäna pengar på snabbladdning. Det har nog knappast något med IF Metall och den svenska konflikten att göra. Fullt så viktiga är vi inte i Sverige (vi är nog totalt ett rätt litet land och en relativt liten marknad globalt sett).

För mig är det en gåta hur du misslyckas att förstå vad ja skriver. Var skrev jag att det har med IF Metall att göra?

[martinot]

Ingen är upprörd när Tesla sparkar 10% av arbetsstyrkan, det är normalt menar man.
Att Tesla sparkar hela Supercharger-teamet som vedergällning är också ok.
Visst är vi människorna lite konstiga.

Att Tesla minskar sin satsning på SuC har nog mer med att optimera deras globala lönsamhet. Det är svårt att tjäna pengar på snabbladdning. Det har nog knappast något med IF Metall och den svenska konflikten att göra. Fullt så viktiga är vi inte i Sverige (vi är nog totalt ett rätt litet land och en relativt liten marknad globalt sett).

För mig är det en gåta hur du misslyckas att förstå vad ja skriver. Var skrev jag att det har med IF Metall att göra?

Jag tolkade det så med ditt begrepp "vedergällning", men du kanske tänkte på något annat?

[Lembritt]

Ingen är upprörd när Tesla sparkar 10% av arbetsstyrkan, det är normalt menar man.
Att Tesla sparkar hela Supercharger-teamet som vedergällning är också ok.
Visst är vi människorna lite konstiga.

Att Tesla minskar sin satsning på SuC har nog mer med att optimera deras globala lönsamhet. Det är svårt att tjäna pengar på snabbladdning. Det har nog knappast något med IF Metall och den svenska konflikten att göra. Fullt så viktiga är vi inte i Sverige (vi är nog totalt ett rätt litet land och en relativt liten marknad globalt sett).

För mig är det en gåta hur du misslyckas att förstå vad ja skriver. Var skrev jag att det har med IF Metall att göra?

För att du skriver i tråden som handlar om strejken på Tesla i Sverige.

[Airlift]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

[Love_O]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

[backe]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Det är fint med denna sympati med Hydro, och det är såklart hemskt att flera (20?) personer drabbas i en konflikt som man inte har att göra med. Hur känner du kring de 500 personerna som fick gå på direkten för att Elon och chefen för deras team blev oense? Det måste verkligen göra ont.

[Gustafsson]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Det är fint med denna sympati med Hydro, och det är såklart hemskt att flera (20?) personer drabbas i en konflikt som man inte har att göra med. Hur känner du kring de 500 personerna som fick gå på direkten för att Elon och chefen för deras team blev oense? Det måste verkligen göra ont.

Uppsägningar är väl inte begränsade till företag som inte har kollektivavtal? Många regioner/landsting som säger upp folk nu. På de arbetsplatserna är väl nästan 100% kollektivanslutna. KA utgör inget bra skydd mot att mista jobbet. Det är inte det som de är till för heller.

[perla1975]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Hydro eller Sapa spm de hette förut levererar väl till ganska många branscher där försäljningen viker.

Dessutom var väl åsikten bland er individualister att produktionen flyttat till hydro i norge.

Tror ni ovanstående påverkar hur mycket prrsonal som behövs på ett företag?

[Love_O]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Det är fint med denna sympati med Hydro, och det är såklart hemskt att flera (20?) personer drabbas i en konflikt som man inte har att göra med. Hur känner du kring de 500 personerna som fick gå på direkten för att Elon och chefen för deras team blev oense? Det måste verkligen göra ont.

Uppsägningar är väl inte begränsade till företag som inte har kollektivavtal? Många regioner/landsting som säger upp folk nu. På de arbetsplatserna är väl nästan 100% kollektivanslutna. KA utgör inget bra skydd mot att mista jobbet. Det är inte det som de är till för heller.

I hydro fallet är det ju 100% pga KA som det blev varsel utav 20 anställda. KA som ger
1. Fredsplikt åt ett håll
2. Anställningstrygghet om nu inte Metall tycker du ska sympatistrejka enligt 1.
3. Bra uppsägningstid som kan vara lämpligt när metall vill nyttja både 1 och 2 vid behov så du blir av med jobbet för Metall vill passa på att påverka ett annat företag som inte har med strejken att göra.

[Love_O]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Hydro eller Sapa spm de hette förut levererar väl till ganska många branscher där försäljningen viker.

Dessutom var väl åsikten bland er individualister att produktionen flyttat till hydro i norge.

Tror ni ovanstående påverkar hur mycket prrsonal som behövs på ett företag?

Vad menar du?

Hydro fick inte sälja materiel till utlandet pga en konflikt i Sverige med ett annat företag. Pga det så blev anställda varslade och uppsagda.
Detta pga av Metall och inget annat.

Det kan dock ge ännu värre följdeffekter om det finns fler utländska kunder som drar åt sig öronen pga att hydro själva inte kan styra om det får sälja eller inte utan det är Metall som bestämmer. Du vet metall, den där stora mobbaren som har noll koll på hur saker och ting fungerar.

[Pontus]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Hydro eller Sapa spm de hette förut levererar väl till ganska många branscher där försäljningen viker.

Dessutom var väl åsikten bland er individualister att produktionen flyttat till hydro i norge.

Tror ni ovanstående påverkar hur mycket prrsonal som behövs på ett företag?

Nej, det är klart när fackets insatser påverkar något negativt då är det ju andra faktorer som har större betydelse MEN när man pratar om fabriken i Berlin och dess stopp tidigare då var det nästan uteslutande fackets insatser här i Sverige som var orsaken. Snackan om cherry picking

[WilleTesla]

https://sverigesradio.se/artikel/konsek ... i-vetlanda

Det enda IF-Metall ”lyckats” med är att få medlemmar uppsagda pga arbetsbrist, skapad av IF-Metall.
För övrigt noll inverkan på TM Sweden.

Jäkla bra solidaritet. Vantrövlingar.

Ja det är sjukt. Nu kan väll ändå inte facket människorna förneka att anställda fick gå på hydro och att det är sjukt att ett bolag med KA som ej har något med tesla Sverige att göra är det som drabbats hårdast i konflikten.

Hydro eller Sapa spm de hette förut levererar väl till ganska många branscher där försäljningen viker.

Dessutom var väl åsikten bland er individualister att produktionen flyttat till hydro i norge.

Tror ni ovanstående påverkar hur mycket prrsonal som behövs på ett företag?

Nej, det är klart när fackets insatser påverkar något negativt då är det ju andra faktorer som har större betydelse MEN när man pratar om fabriken i Berlin och dess stopp tidigare då var det nästan uteslutande fackets insatser här i Sverige som var orsaken. Snackan om cherry picking

Ja Veli-Pekkas uttalande, om att berlinfabrikens stopp i februari var direkt kopplat till IF Metalls blockad, tyder på att ledningen på Metall lider av megalomani. Det sägs att ”högmod går före fall”, vi får hoppas på det.

[gjohansson]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

[Pontus]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

Vill du se ett utdrag ifrån Avanza? Jag har inga Tesla-aktier alls nu.
Jag håller dock på arbetsgivaren i denna konflikt men kanske mer är jag just emot facket i denna konflikt då jag anser att deras agerande är riktigt illa enligt mig (som ni säkert förstått). Fint eller inte så är det. Dessutom tycker jag den anställde som uttalade sig i det nyligen länkade inlägget sa nästan precis vad jag skulle velat sagt om jag var anställd där.

Sen har du ju faktiskt rätt att det är mycket tjafs både från mig och andra just nu i denna tråden, ska försöka låta bli att post så mycket tjafs om jag kan

[Love_O]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

Har inga aktier i tesla och låter som väldigt dumt antagande. Möjligt att någon fond som har ägande i tesla.

Jag gillar inte fackets sätt att hota, manipulera, fejka, ljuga, lura osv.

Har varit facklig och gillar inte attityden, gillar inte att det har gjort mer dåligt för mig än positivt.

[OfarligTesla]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

Har aldrigt ägt Teslaaktier och generellt kritiserar jag Tesla rätt mycket efter mina år som Teslaägare, i dagsläget har jag ingen Tesla längre och köper jag en elbil i närtid för egna pengar så hade det nog inte blivit en Tesla. Man behöver inte älska Tesla för att man ogillar att facken försämrar för en bara för att berika sig själva.

Men skillnaden är att om jag inte vill ha med Tesla att göra så kan jag välja det genom att köpa en annan bil, men i Sverige finns det inte så mycket jag kan göra för att undgå facken när de mer eller mindre tvingat fram att de flesta arbetsgivare ska följa det avtal som berikar facken. Hade jag kunnat stå utanför deras avtal och göra ett eget avtal med arbetsgivaren så hade jag valt det, men det får jag inte enligt lag, därför är jag för att flytta makt från fackförbunden till mig som anställd.

[jonsalgerier]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

Jag skulle inte definiera mig som fack-hatare trots att jag för det mesta är negativ till strejken och jag har inga Tesla-aktier.
Jag kommer från en prosocialistisk bakgrund och med uppfattningen att fackförbund i princip är odelat positivt. Denna bild har under arbetslivets gång blandats med en del negativa erfarenheter av facket (Dels en viss vi-vet-bättre-attityd blandat med några gånger när man tagit åt sig äran för förhandlingar som jag själv gjort eftersom de inte dök upp). Dessa händelser har jag dock innan detta uppfattat som individ-beroende snarare än strukturellt.
I och med den här strejken har jag satt mig in betydligt mer i omständigheterna än tidigare konflikter (enbart på grund av att jag är Tesla-ägare) och jag förstår verkligen inte den princip-fråga som man kämpar för. Eller jag kanske förstår grundtanken, men inte riktigt varför man valde Tesla.
Det har de senaste åren kommit mängder av rapporter från olika arbetsområden där de anställda har dåliga löner, dåliga arbetsförhållanden (stress, kan inte ta raster, ohållbara tidsramar.. etc.), läs sjuksköterskor, hemtjänst osv. Det kanske låter lite som whataboutism, men jag tycker nog att det är där krutet borde satsas. Det är klart att det inte är inom IF metalls område, men om man har så fasligt mycket pengar som man säger kanske det är bättre att sänka avgiften om man inte kan hitta en bättre strid att ta. Det är ju givetvis subjektivt, men som stöd för det har ju IF själva sagt att de inte borde dragit igång konflikten om de vetat hur få som hade hörsammat den så det är ju inte otänkbart att man också avslutar med det argumentet. Det innebär ju att det uppenbarligen inte är så dåliga förhållanden att det är värt att strejka för saken.
Så för att summera. Om fack kämpar och strider för faktiska och riktiga problem är jag fackälskare, men när det gäller otydliga principfrågor och ett märkligt "tocken däringa amerikanare skall inte komma hit och strunta i oss"-linje då tycker jag mest att det är pinsamt att det kommer från en sida om jag uppfattar som den egna.

[backe]

Jag har varken aktier i Tesla eller är fackligt aktiv även om jag är medlem.

Många här verkar tycka att allt är dåligt för just sig själv och att facket bara skapar problem för just sig själv. Jag skulle klara mig bra både med och utan KA/facket, men ser ändå att man har gjort och fortsätter göra bra saker för att skapa en tryggare arbetsmarknad för både de starka och svaga.

Och att säga att det inte har tillfört er något vad facket kämpat för är väl att ducka lite för historien, 8 timmars arbetsdag, allmän sjukförsäkring, rösträtt för kvinnor och borttagande av en specifik lägre kvinnlig lön, lagstadgad semester, LAS, föräldrapenning m.m. Men det är klart, nu när man har detta så ska man maxa för sig själv, jag jag jag...

Som vanligt så är inte allt svart eller vitt och allt är inte odelat positivt med facket och kollektivavtalen heller, men att sträva efter en amerikansk modell är inte något jag vill. Det skrivs en hel del om t.ex. Tesla i USA och hur man behandlar personalen, anställda kommer på jobbet och släpps inte in då man blivit uppsagd, man får krav på sig att jobba extrema skift och det skapas en aura av att det är positivt att inte ha ett liv på sidan om jobbet. Man säger upp hela divisioner utan att ge en förklaring till varför, någon form av förhandling med ett fack hade åtminstone jag uppskattat en sådan gång och inte bara att min access tas bort, även möjligheten att komma tillbaka om man behöver återanställa samma tjänster.

1898 LO bildas som en sammanslutning av fackföreningar i Sverige.
1902 Politisk storstrejk för allmän rösträtt. Ungefär 120 000 arbetare lägger ner arbetet.
1906 Decemberkompromissen mellan LO och arbetsgivarorganisationen SAF. Löntagarna får rätt att organisera sig och träffa kollektivavtal om löner och anställningsvillkor. LO erkänner arbetsgivarnas rätt att leda och organisera arbetet och fritt anställa och säga upp anställda.
1909 Storstrejk bryter ut när SAF försöker få igenom lönesänkningar. 300 000 arbetare lägger ner arbetet eller blir lockoutade. Efter en månad är strejkkassorna slut och strejken avslutas. Efter strejken förlorar LO närmare hälften av sina medlemmar.
1918 Allmän och lika rösträtt för både män och kvinnor röstas igenom i riksdagen. Det första riksdagsvalet med allmän och lika rösträtt hålls 1921.
1919 Åttatimmarsdagen röstas igenom i riksdagen. (Motsvarade då 48 timmars arbetsvecka eftersom man normalt arbetade sex dagar i veckan.)
1928 Lagen om kollektivavtal antas.
1938 Saltsjöbadsavtalet mellan LO och SAF, som bland annat innebär att konflikter ska lösas av parterna utan inblandning av regeringen. Avtalet gäller fortfarande, även om vissa ändringar gjorts. De senaste ändringarna i avtalet gjordes 1976.
1951 Tre veckors semester införs
1955 Allmän sjukförsäkring för alla.
1960 LO driver igenom att de särskilda kvinnolönerna avskaffas.
1971 40 timmars arbetsvecka införs.
1974 LAS, Lagen om anställningsskydd. Tryggheten på jobbet ökar. Samma år införs föräldraledigheten i sin nuvarande form.
1977 MBL. Lagen om medbestämmande. Inflytandet på jobbet ökar för löntagarna
1995 Handelsanställdas förbund vinner en viktig konflikt mot leksakskedjan Toys R Us. Arbetsgivaren tvingas backa och teckna kollektivavtal.
2000 LO får sin första kvinnliga ordförande, Wanja Lundby-Wedin.
2007 EG-domstolen dömer till fackets nackdel i den så kallade Vaxholmskonflikten. Domstolen beslutar att facket gjorde fel när det satte ett lettiskt företag som byggde en skola i Vaxholm i blockad i syfte att få företaget att underteckna svenskt kollektivavtal. Den lagstiftning som Sverige antog efter domen, Lex Laval, avskaffades 2017.
2022 LO, PTK och Svenskt Näringsliv skriver under ett nytt huvudavtal som handlar om bland annat anställningstrygghet och omställningsstöd.

https://www.lo.se/start/om_oss/historia ... s_historia

[frippe]

Det är ju rätt mycket tjafs i tråden nu och inte mycket till vettig diskussion, man står på var sin sida och försöker bara hitta saker man kan slå andra sidan i huvudet med.

Det är en tydlig polarisering ”fackhatare” mot ”fackälskare”.

Jag misstänker att det finns orsaker till detta:
-Majoriteten av fackhatarna har troligen aktier i Tesla dvs de är egentligen på arbetsgivarsidan i konflikten men låtsas värna om facklig demokrati och andra fina saker??

-Majoriteten av fackälskarna är troligen aktiva inom en fackförening dvs de är också mer eller mindre part i målet men talar inte om det??

Ni som postar ofta på endera sidan får gärna bevisa att jag har fel!

Tjafs ja men håller nog inte riktigt med om det andra i ditt inlägg.

Ser mig varken som fackälskare eller fackhatare utan har en ganska pragmatisk inställning till det hela. Allt handlar om balans på arbetsmarknaden och det är där som facken fyller sin roll. Att balansera upp den obalans som finns i makt och styrka mellan AG och AT. Så utifrån det perspektivet ser jag behovet av Metalls arbete i konflikten rent principiellt. Sedan kan jag trots det tycka att vissa åtgärder i konflikten är bättre eller sämre.

För övrigt hade jag teslaaktier tills för ett tag sedan och sålde de inte pga strejken. Ändå tyckte jag då när jag hade aktierna att Tesla borde signera ett KA.Och jag är inte heller fackligt aktiv men har varit det och skulle jag placera mig på någon position i detta så är det nog snarare som chef där jag träffar på fackliga företrädare och diskuterar/förhandlar med dem ibland.

[Fredrik j]

Hade jag kunnat stå utanför deras avtal och göra ett eget avtal med arbetsgivaren så hade jag valt det, men det får jag inte enligt lag, därför är jag för att flytta makt från fackförbunden till mig som anställd.

Så du menar att du är anställd hos en arbetsgivare som är medlem i en arbetsgivarorganisation och har kollektivavtal med en fackförening men nu vill företaget förhandla med dig speciellt av någon anledning och då är det förbjudet i lag?

[OfarligTesla]

Så du menar att du är anställd hos en arbetsgivare som är medlem i en arbetsgivarorganisation och har kollektivavtal med en fackförening men nu vill företaget förhandla med dig speciellt av någon anledning och då är det förbjudet i lag?

Ja, jag och arbetsgivaren får inte komma överens om något som stider mot kollektivavtalet enligt 27 § i MBL, det gäller även om det vi kommer överens om är bättre för mig som anställd.